Pronto para proteger sua empresa?
A partir de maio de 2025, a conformidade será obrigatória. Não arrisque multas e danos à sua reputação.
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A Norma Regulamentadora 01 (NR-01) define as regras básicas de segurança e saúde no trabalho para empresas no Brasil. Revisada em 2024, a norma agora exige que todas as organizações, independentemente do porte, identifiquem e gerenciem riscos psicossociais, como estresse, assédio moral e burnout.
A partir de MAIO 2025, as penalidades ficarão mais rígidas. Empresas que não se adequarem estarão sujeitas a multas severas, fiscalizações intensas e possíveis processos trabalhistas. Além disso, ignorar essas regras pode comprometer a saúde mental dos colaboradores, reduzir a produtividade e prejudicar a reputação da sua marca.
Para estar em conformidade, sua empresa precisa atualizar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo medidas preventivas que garantam um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo. Essa é sua chance de transformar uma exigência legal em um diferencial competitivo.
Agir de forma proativa em relação à NR-01 não é apenas uma obrigação legal — é uma estratégia para posicionar sua empresa à frente no mercado. Empresas que promovem um ambiente de trabalho saudável atraem os melhores talentos, reduzem custos relacionados a afastamentos e melhoram significativamente sua produtividade.
Ao adequar sua empresa agora, você não apenas evita multas e processos trabalhistas, mas também reforça sua reputação como uma organização que valoriza as pessoas e os resultados.
Evite sanções financeiras e processos trabalhistas ao cumprir as exigências da NR-01, garantindo segurança jurídica para sua empresa.
Colaboradores que trabalham em um ambiente saudável e seguro têm melhor desempenho, menos ausências e mais motivação para alcançar resultados.
Empresas que valorizam o bem-estar criam um ambiente desejado pelos melhores profissionais, reduzindo turnover e fortalecendo as equipes.
Ao priorizar a segurança e a saúde, sua marca se destaca como referência em responsabilidade e inovação, conquistando a confiança de clientes e parceiros.
A partir de maio de 2025, a conformidade será obrigatória. Não arrisque multas e danos à sua reputação.
Na Scutha, garantimos que sua empresa atenda às exigências da NR-01 com soluções práticas e personalizadas. Trabalhamos em parceria com a Psiseg, a maior empresa de gerenciamento de riscos psicossociais do Brasil, para oferecer um serviço completo e eficiente.
A Psiseg analisa profundamente os riscos psicossociais presentes na sua empresa, identificando fatores críticos como estresse, assédio moral e burnout.
A Scutha transforma o diagnóstico em planos de ação claros, resolvendo as causas na raiz e promovendo mudanças efetivas.
Preparamos líderes e equipes para construir um ambiente de trabalho seguro, saudável e motivador.
Oferecemos suporte constante para que sua empresa permaneça em conformidade e continue colhendo resultados positivos.
Combinando a expertise da Psiseg e a execução estratégica da Scutha, criamos soluções que vão além da conformidade: transformamos a saúde mental no trabalho em um diferencial competitivo.
Os nomes e dados sensíveis foram suprimidos em conformidade com a LGPD, garantindo a privacidade e confidencialidade de nossos clientes.
Esclareça suas dúvidas e saiba como garantir a conformidade da sua empresa antes do prazo.
Responsável Técnico
Importante: este site não oferece suporte imediato para crises suicidas. Se você estiver em crise, entre em contato com o CVV pelo telefone 188 ou visite www.cvv.org.br. Em situações de emergência, busque ajuda no hospital mais próximo.