Plantão psicológico em empresas
Crise emocional não espera. O plantão acolhe na hora, com psicólogos homologados, sem agendamento e com sigilo total.
Crise emocional não espera. O plantão acolhe na hora.
Sem agendamento
O colaborador aciona e é acolhido na hora, sem fila e sem burocracia.
Psicólogos homologados
Profissionais registrados no CRP e avaliados pela Scutha.
Sigilo e LGPD
A empresa nunca vê quem falou nem o que foi dito.
Eventos críticos
Apoio a times inteiros em crises, perdas e mudanças bruscas.
Escuta e encaminhamento
Cada acolhimento termina com um caminho de cuidado.
Indicadores para o RH
Uso e temas em formato agregado, evidência de cuidado ativo.
Acolhimento em três passos, sem burocracia
Colaborador aciona
Pela plataforma da Scutha, sem agendar e sem passar pelo RH.
Psicólogo acolhe
Atendimento imediato e sigiloso, por profissional homologado no CRP.
Empresa acompanha
Indicadores agregados de uso e temas, nunca o conteúdo individual.
Plantão psicológico na prática
O que é o plantão psicológico em empresas?
É um canal de acolhimento imediato. O colaborador conversa com um psicólogo no momento em que precisa, sem agendamento, direto pela plataforma da Scutha. O atendimento é sigiloso e serve para situações de crise, sobrecarga emocional, conflitos ou eventos críticos no trabalho.
Precisa agendar para usar o plantão?
Não. O plantão existe justamente para eliminar a espera. O colaborador aciona e é acolhido na hora por um psicólogo homologado.
A empresa vê quem usou ou o que foi conversado?
Não. O conteúdo dos atendimentos é sigiloso e protegido. A empresa recebe apenas indicadores agregados, como volume de uso e temas gerais, para acompanhar o cuidado sem expor ninguém.
O plantão substitui a terapia?
Não. O plantão é acolhimento pontual, para o momento de necessidade. Quando a situação pede acompanhamento, o psicólogo orienta o colaborador para o atendimento contínuo ou para a rede de apoio adequada.
O plantão ajuda a empresa nas exigências da NR-1?
Sim, como medida de cuidado. Cada atendimento gera registro agregado que serve de evidência das ações de saúde mental da empresa. A avaliação técnica dos riscos e os documentos ocupacionais continuam com os profissionais legalmente habilitados, como o SESMT ou a consultoria parceira.
Como contratar o plantão psicológico para a minha empresa?
Fale com a Scutha pelo WhatsApp ou deixe seu contato no formulário desta página. Entendemos o momento da empresa e montamos o plantão junto com os programas de cuidado que fizerem sentido.
Leve o plantão para sua empresa
Acolhimento imediato hoje evita afastamento amanhã. O plantão integra as soluções de cuidado da Scutha e gera evidências que apoiam sua empresa nas exigências da NR-1. Quer ver o custo de não agir? Use a calculadora de custos.
- ola@scutha.com
- 11 99174-3793
- Av. Paulista, 726, conj. 1202, Bela Vista, São Paulo, SP
